Ha változtatni szeretnénk a kedvezőtlen helyzeten, ahhoz nekünk magunknak kell változnunk

Ha változtatni szeretnénk a kedvezőtlen helyzeten, ahhoz nekünk magunknak kell változnunk

Augusztus 19., hétfő

A Közigazgatási Hivatal elnökével véglegesítettük a Hivatal munkahelyi besorolását annak érdekében, hogy létrejöhessenek a többgyermekes édesanyák számára biztosított, családbarát munkahelyek. A Népesedési stratégiánkban a tervezett intézkedések előirányozzák, hogy olyan munkahelyek létesüljenek, amelyeken részmunkaidővel foglalkoztatnánk többgyermekes édesanyákat, amivel lehetővé válna, hogy a három vagy több gyermek nevelése ne lehetetlenítse el a munkavállalást, a karriert és fordítva. Talán ha az MNT jó példával jár elöl, akkor mások is könnyebben szánják rá magukat hasonló intézkedésekre.

Augusztus 20., kedd

Az MNT elnökeként 2010 óta most negyedszer köszöntöttem a vajdasági magyarokat Szent István ünnepén. Eredetileg az volt az elképzelésem, hogy az ünnepélyes televíziós üzenettel magam is hozzájáruljak legnagyobb nemzeti ünnepünk méltó megünnepléséhez, de idővel a köszöntőben igyekeztem a közösségünket érintő aktuális eseményekre, jelenségekre, problémákra is reflektálni, illetve azokat a Szent István-i életművel, gondolatokkal elegyíteni. Idén is így tettem. Arra szerettem volna rámutatni, hogy a közösségünket emésztő problémák megoldása elsősorban tőlünk függ, hogy a fontos közösségi célokhoz nem lehet a kényelmes könnyű úton eljutni. Szent István államalapítása, uralkodása és európai útja is csupa szenvedéssel fájdalommal és könnyel volt kikövezve. Ahhoz, hogy megbirkózzunk a magyarság, de különösen a vajdasági magyarság jelenlegi legaggasztóbb problémájával, a gyermektelenséggel, a fogyásunkkal, nem választhatjuk a kényelmesség, a léhaság, a kifogáskeresés útját. Szent István uralkodása a példa rá, hogy a legnagyobb akadályok is leküzdhetőek, de a változáshoz nekünk magunknak is kell változnunk, másként nem megy, ezt végre tudomásul kellene venni!

Augusztus 21., szerda

Örömmel lapozgattam az újratervezett Hét Napot. Az MNT médiastratégiájának egyik sarkalatos célja az volt, hogy az általunk alapított lapoknak meg kell szólítani a múltban elveszített olvasóit, vásárlóit, és ezzel növelni az olvasottságot, az eladott példányszámot. Ehhez viszont a lapjainak is olvasmányosabbnak, tetszetősebbnek kell lennie, meg kell felelnie a minőségi újságírás, de az olvasók változó követelményeinek is. A Hét Nap lépett, a lap vezetői és néhány fiatal munkatárs új ruhát varrt a lapnak, tetszetős színes szabásmintát álmodott meg, új tartalmakat varázsolt a lapba. Nekem, mint olyan olvasónak, aki harminc éve rendszeresen olvassa és vásárolja a Hét Napot, tetszik, és remélem ezzel nem csak a hetilap jelenlegi olvasói vannak így, hanem azok is, akik ezután vásárolják majd a lapot. Ez azért is fontos, mert a Hét Nap a 2012-es vezetésváltás óta máris tartós eredményeket mutatott fel, hiszen az idei év első hat hónapjában átlagosan 5%-kal nőtt az eladott példányszám a tavalyi időarányoshoz viszonyítva! Ez is azt bizonyítja, hogy igenis vannak még megszólítható, eddig elhanyagolt potenciális újságolvasók a vidékünkön. Hogy nem könnyű növelni az eladott példányszámot? Hát persze hogy nem könnyű, de ettől még nem lehetetlen!

Augusztus 22., csütörtök

Szabadka főtéren, tizenkettedszer tartották meg az Interetno Fesztivál ünnepélyes megnyitóját. A maga nemében a vidékünkön egyedülálló és páratlanul népszerű fesztivál immár a szabadkai kulturális élet meghatározó eseményeinek a sorába lépett. A Népkör művészeti vezetői a kétezres évek legelején páratlan érzékkel tapintották ki a szabadkaiak szunnyadó igényeit, kulturális szükségleteit. Magyar, de interkulturális, szabadkai, de nyitott, művészi színvonalú, de szórakoztató, koncert, de piknik is egyúttal. Mindennek köszönhetően az Interetno alatt a városközpontban több ezer ember érzi magát jól, otthon és otthonosan. Különböző objektív és szubjektív gondok következtében a Népkör nehéz időszakát éli, ilyenkor elkel az elismerés és a támogatás is, a Magyar Nemzeti Tanács értékeli és elismeri a munkát és a teljesítményt egyaránt, az Interetno pedig mindkettő bizonyítéka.

Dr. Korhecz Tamás

az MNT elnöke